Le Compte Epargne Temps (CET)

Le CET permet au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises. Tout salarié qui a 1 an d’ancienneté peut en bénéficier (s’il le souhaite). La CFDT vous détaille le dispositif.